Actualmente, somos conscientes de que el conflicto es una característica inevitable en las relaciones sociales y que de él puede derivar un proceso constructivo o destructivo, según cómo se gestione. Una adecuada gestión del conflicto, mediante medios alternativos de resolución como la mediación, permite que las partes involucradas aprendan nuevas y mejores formas de afrontarlo.

La mediación es un tema emergente tanto en el ámbito público como privado con una clara tendencia entre los especialistas para que sea reconocida como una profesión, con identidad propia y con formación de nivel universitario.

A través de un enfoque novedoso e interdisciplinar, la Maestría en Gestión de Conflictos, Negociación y Mediación forma profesionales que profundizan sus aprendizajes en áreas específicas, como el ámbito educativo, familiar, comunitario, comercial, salud, organizacional, entre otros, y adquieren competencias para la investigación que le permitan diagnosticar problemas, detectar oportunidades y elaborar proyectos de calidad en la gestión de conflictos.

Título que se obtiene:
Título Final: Magíster en gestión de conflictos, negociación y mediación

Para ingresar al programa se requiere título de grado en cualquier disciplina (correspondiente a una carrera universitaria cuya duración sea igual o superior a cuatro años).