Diploma en
CAMBIO, CULTURA Y COMUNICACIÓN INTERNA DE ORGANIZACIONES
Aprendé a liderar transformaciones organizacionales gestionando el cambio y la comunicación interna con efectividad.
-
Inicio Julio 2024
-
Modalidad
Semipresencial -
Duración 6 meses
Horario
En un mundo de cambios constantes y acelerados, la gestión del cambio se vuelve crucial para el desarrollo y la sostenibilidad de las organizaciones. Este diploma responde a la imperiosa necesidad de profesionales capaces de liderar estratégicamente la comunicación interna y los procesos de cambio. Abordando desafíos contemporáneos como la transformación digital, el trabajo remoto y la diversidad, el programa se enfoca en la implementación efectiva del cambio, destacando el papel crítico de la cultura organizacional en este proceso.
Al finalizar y cumplir con los requisitos la Escuela de Postgrados otorga el certificado de Diploma en Cambio, cultura y comunicación interna de organizaciones, no reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura.
Desarrollar competencias para liderar unidades de comunicación interna en organizaciones.
Diseñar e implementar planes de comunicación interna y proyectos de cambio organizacional.
Integrar la dimensión del cambio cultural en propuestas y prácticas profesionales.
Abordar los desafíos actuales de transformación digital, trabajo remoto y diversidad en la gestión del cambio.
Capacitar a profesionales para comprender y manejar la resistencia al cambio y los obstáculos culturales en las organizaciones.
Facilitar estrategias efectivas de comunicación para impulsar la comprensión, participación y compromiso en los procesos de cambio.
Está dirigido a graduados de todas las orientaciones y profesionales que trabajen en unidades de comunicación, planificación o proyectos en organizaciones.
